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封面新闻记者 赵奕
1月8日，四川省博士后工作推进暨交流活动在成都举行。本次活动由中共四川省委组织部、中共四川省委统战部、四川省人力资源和社会保障厅共同主办，旨在回顾总结四川博士后事业历程与成就，谋划新时期博士后工作任务，搭建博士后交流对接平台，促进科研创新与成果转化。活动以“回顾·展示·链接·转化”为主线，分工作推进和项目推介两个阶段进行。
活动现场（苏鹤 摄）
会议现场，通报表扬了第三届全国博士后创新创业大赛组织工作突出单位，并为获奖项目颁奖。其中，金奖项目“摇光电磁综合仿真工业软件”、银奖项目“擘海氢蓝-海水无淡化原位直接电解制氢”还进行了现场路演展示。此外，四川大学、天府绛溪实验室、泸州老窖集团有限公司等10家单位与博士（后）代表进行入站（职）现场签约。
在项目推介交流环节，46个川渝优秀博士后创新创业项目参与展示交流，15个项目进行现场路演推介，40余家银行、投融资机构面对面与项目代表对接交流。推介现场通过构建“项目展示—意向对接—成果落地”的平台载体，推动产融对接股鑫宝，实现博士后创新成果“一键加速”、转化落地。
活动现场（苏鹤 摄）
值得关注的是，本次项目紧紧围绕四川省新兴产业和未来产业布局，涵盖了人工智能、医药健康、低空经济等产业领域。推介交流现场，博士后项目团队通过路演答辩展示项目创新技术、市场前景，与银行、投融资机构就技术细节、股权架构、市场开拓、贷款支持等具体方案进行深度洽谈，为后续深化合作、成果转化奠定基础。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，近年来，四川大力实施人才强省战略，充分发挥博士后制度优势，把博士后培养融入国家战略布局，建体系、强投入、促产业、优服务，全省博士后事业实现跨越式发展。
活动现场（苏鹤 摄）
具体来看，目前，四川已搭建全覆盖培养平台载体，496个博士后“两站一基地”在人工智能、航空航天、农业食品、生物医疗等重点领域落地生根。大力实施博士后创新人才集聚工程股鑫宝，累计招收博士后1.4万余人。构建起国家、省、市、县（区）及设站单位五级投入体系，实现入选国家“博新计划”人数、省级财政投入、地方财政保障跨越式增长，博士后日常经费资助全覆盖。各地因地制宜出台留才激励政策，提升人才留川意愿，近三年博士后出站留川率超过70%。职称评审（聘）开辟绿色通道，畅通博士后申报省级人才项目通道，推动优秀青年人才加速成长为战略科技力量。
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